MENU
Jun 29, 2014· وإذا كان عقد الشغل يعتبر نقطة التقاء مصالح وقيم اجتماعية مختلفة، تقضي مصلحة المقاولة التوفيق بينهما، بوضع حدود مرنة بين سلطة المشغل في تسيير وتدبير مقاولته وبين ضرورة حماية الأجراء خلال مراحل العقد بنوعيه المحدد ...
view more
االصفحة الرئيسية; اتصل بنا; اتفاقية الاستخدام
view more
على اعتبار أن الصلح مؤطر في ظل مقتضيات قانون الالتزامات والعقود من الفصول 1098 الى 1116 ، لذا قد يتم اللجوء اليه من أجل تسوية نزاعات الشغل الفردية بحيث يستفاد من حيثيات الفصل 1098 أن الصلح هو عقد يبرم بين طرفين من أجل حل نزاع ...
view more
يخضع عقد الشغل كسائر العقود، لقاعدة العقد شريعة المتعاقدين، التي تقتضي عدم استقلالية أحد أطرافه بإمكانية بتعديله أو تغييره، ما لم يتم الإتفاق على هذا الأمر صراحة أو …
view more
عقد الشغل – تنفيذ – توقف العمل – إغلاق مقاولة الشغل من أجل الإصلاح – حقوق الأجير ... تنفيذ عقد الشغل الرابط بينها وبين الأجير، دون أن تعمد إلى الحفاظ على حقوقه أو تنهي عقد الشغل معه بما ...
view more
نصت المادة 43 على أنه في حالة الإنهاء غير المبرر لعقد الشغل يمنح الأجير تعويضا عن الإخطار يحدد بمقتضى النصوص التشريعية أو التنظيمية أو عقد الشغل أو اتفاقية جماعية أو النظام الداخلي أو العرف ...
view more
فالمبدأ العام، أن عدم منافسة الأجير لرب العمل ينتهي بانتهاء عقد الشغل، لذا نجد أن المشغل يلتجأ إلى التنصيص في بنود عقد الشغل على شرط عدم منافسة الأجير له بعد انتهاء عقد الشغل حتى يستطيع حماية مشروعاته من احتمال منافسة ...
view more
تطبق على عقد التدرج المهني كسائر العقود أولا وقبل كل شيء القواعد العامة ثم القواعد الخاصة المطبقة على عقد الشغل ومقتضيات ظهير 16 أبريل كما وقع تعديله وتتميمه بمقتضى ظهير 27 مارس 1954 ما لم تتعارض مع القانون 12.00 بشأن إحداث ...
view more
عندي صديق يبحث عن انهاء عقد شغله cdi حسب مجلة الشغل, بالنسبة لعقد الشغل المبرم لمدة غير معينة كهرباء و اتصالات
view more
يعتبر إنهاء عقد الشغل في إطار مسطرة توصيل كل حساب أحد أهم مظاهر الصلح الذي قد يتم بين الأجير والمشغل، باعتبار أن الصلح يعتبر من الأهداف التي حرص قانون الشغل المغربي على تحقيقها، بحكم أنه يشكل أبرز الطرق البديلة لحل ...
view more
يعتبر عقد الشغل من العقود المسماة التي تلعب دورا هاما وأساسيا داخل المجتمع لكونه يرد على العمل الإنساني، والمشرع المغربي من خلال مدونة الشغل لم يحدد مفهوم عقد الشغل وأبقى على …
view more
Dec 12, 2017· و يؤدي إفشاء الأسرار إلى الإضرار بمصالح المقاولة أو المشغل و بالتالي الإغلاق، لذلك يجب على الاجير الاحتفاظ بهذه الأسرار حتى بعد انتهاء عقد الشغل لكن يحق له شخصيا الاستفادة منها لمشروعه الشخصي، و أخيرا يلتزم الاجير ...
view more
لكن خلافا لما نعته الطاعنة على القرار فإن المشغل لئن كان بحكم موقعه هو من يحدد شروط عقد الشغل حسبما تقتضيه حاجياته فإن ما يبرمه مع أجرائه من عقود عمل لا يخرج عن القواعد العامة للالتزامات ...
view more
يمكن النص في عقد الشغل، أو اتفاقية الشغل الجماعية، أو النظام الداخلي على مقتضيات أكثر فائدة للأجير.
view more
* عقد الشغل على سبيل التجربة ، بعد انقضاء المدة القصوى للتجربة دون إعمال الفاسخ .
view more
و التعديل الذي يطرأ على عقد الشغل إما أن يكون تعديلا جوهريا أو غير جوهري،ولتحديد هذا يجب الرجوع إلى ما اتفق عليه المشغل القديم والأجير عند إبرام ...
view more
تتوقف صحة عقد الشغل على الشروط المتعلقة بتراضي الطرفين، وبأهليتهما للتعاقد، وبمحل العقد، وبسببه، كما حددها قانون الالتزامات والعقود.
view more
بالرغم من أن المادة 15 من المدونة تنص على أن [عقد الشغل يتوقف على الشروط المتعلقة بتراضي الطرفين وبأهليتهما للتعاقد وبمحل العقد وسببه كما حددها قانون الإلتزامات والعقود].
view more
غير أنه وبالرجوع إلى المادة 168 من مدونة الشغل الجديدة نجدها تنص على أنه” يبرم عقد الشغل لمدة غير محددة أو لمدة محددة أو لإنجاز شغل معين”.
view more
Dec 04, 2013· يعتبر عقد المقاولة أفرب العقود الى عقد الشغل حيث يصعب في الكثير من الاحيان التمييز بينهما.وبنص الفص723 من ق.ل.ع على انه "اجارة الصنعة عقد بمقتضاه يلتزم احد طرفيه بصنع شيء معين في مقابل أجر يلتزم الطرف الاخر بدفعه له" من ...
view more
* عقد الشغل على سبيل التجربة ، بعد انقضاء المدة القصوى للتجربة دون إعمال الفاسخ( ) . يتضح أن عقد الشغل غير محدد المدة هو الأصل وبالتالي هو الأكثر شيوعا وهو العقد الأكثر ضمانة للأجير من حالة ...
view more
وفي القطاع الفلاحي يمكن ابرام عقد الشغل محدد المدة لمدة ستة اشهر قابلة للتجديد على ان لا تتجاوز مدة العقود المبرمة سنتين ، ويصبح بعد ذلك غير محدد المدة .
view more
وأخيرا نورد قرارا يعمل على التكييف والتفسير، من خلال تمييز عقد الشغل، وهو اجتهاد مهم جدا على مستوى الجهة المصدرة له، وهي محكمة النقض بجميع غرفها، جاء فيه:
view more
لقد ألزم المشرع المشغل تنبيه الأجير عندما يقدم على فسخ العقد بإرادته المنفردة وقد نضمت المدونة في المواد (43 إلى 51) أجل الإخطار وقد رتبت المادة الأخيرة (51) عن انهاء عقد الشغل دون أجل الأخطار أو ...
view more
Dec 03, 2013· يتم ابرام عقد الشغل بمجرد تبادل التعبير عن ارلدتين متطايقين الايجاب والقبول,طيقا لما تنص عليه ام15 من المدونة "تتوقف صحة عقد الشغل على الشروط …
view more
٨- عقد غير محدد المدة: وهو الأصل في عقود العمل أنها غير محددة المدة، ولذلك وجب النص على مدته صراحةً إن كان محددًا بمدة، وينتهي العقد الغير محدد المدة بناءً على إرادة أحد الطرفين (المادة ٧٤ ...
view more
كل ما تبحث عنه من معلومات عن أنواع عقود العمل حسب مدونة الشغل المغربية أنواع عقود العمل: عقد العمل محدد المدة. عقد عمل لإنجاز عمل معين.
view more
بحث قانوني هام حول عقد الشغل المغربي. تقديم: يعتبر عقد الشغل من العقود المسماة التي تلعب دورا هاما وأساسيا داخل المجتمع لكونه يرد على العمل الإنساني، والمشرع المغربي من خلال مدونة الشغل لم يحدد مفهوم عقد الشغل …
view more
كثيرا ما يثار أمام المحاكم بكون عقود الشغل المبرمة بين الأجراء ومقاولات الوساطة في التشغيل عقود مؤقتة، وكثيرا ما يساير القضاء في الغالب الأعم من أحكامه هذا المنحى دون التدقيق في شروط إبرام عقد الشغل …
view more
2. للشركة الحق أن تكلف (الأجير ـ العامل ـ المستخدم ـ الإطار) بعمل آخر أو نقله إلى أي وظيفة أخري وبذات مرتبه على ألا تختلف تلك الوظيفة الجديدة اختلافاً جوهرياً عن عمله أو …
view more
الفقرة الثانية: شرط عدم المنافسة كقيد على حرية الشغل المطلب الثاني: حدود التزام الأجير بعدم منافسة المشغل الفقرة الأولى: التزام الأجير بعدم المنافسة خلال سريان عقد الشغل
view more
شريطة الحفاظ على جميع الحقوق المكتسبة المترتبة عن عقد الشغل الأول. – إن رفض الأجيرة لعقد العمل المترتب عن عقد تفويت قطاع النظافة إلى شركة أخرى ، والذي يمس بمركزها القانوني بخصوص نقطة بداية ...
view more
ففيما يتعلق بشهادة الشهود فإن علمهما انحصر فقط في تردد المطلوب على مقر الشركة ، وأن لا أحد ينازع في هذا الأمر ذلك أن مكان تنفيذ عقد الشغل الذي يربط المطلوب بشركة ترياد هو مقرها بسيدي سليمان ، وإنه على …
view more
يعتبر عقد الشغل من العقود المسماة التي تلعب دورا هاما وأساسيا داخل المجتمع لكونه يرد على العمل الإنساني، والمشرع المغربي من خلال مدونة الشغل لم يحدد مفهوم عقد الشغل وأبقى على …
view more
الأستاذة:دنيا مباركة. أستاذة التعليم العالي / كلية الحقوق وجدة. تمهيد : إن المبدأ العام في عقود الشغل هو ألا يقيد العقد حرية العامل ويجعله ملتزما بتأجير خدماته طوال حياته، وقد نص على …
view more
كما ان مدونة الشغل أقرت مقتضيات بخصوص تقادم الدعاوي الناشئة عن علاقة الشغل في المادة 365 منها والتي نصت على تقادم كل الحقوق الناتجة عن عقود الشغل الفردية …
view more
Copyright © 2023 Shibang Industry & Technology Group Co., Ltd.
المنتجات
محلول
حول الولايات المتحدة
اتصل بنا